近期，我国各省份相继召开人力资源和社会保障工作会议。各省在总结2013年人力资源社会保障工作的基础上，对2014年人力资源社会保障工作作出了新的部署。本文将简要介绍江西省、海南省人力资源社会保障工作会议情况和山西省。
江西：人力资源和社会保障在改革中发出强烈声音
1月13日，全省人力资源社会保障工作会议“揭晓”2014年民生保障和人才发展蓝图。根据这份蓝图，江西省将围绕“民生第一、人才优先”主线把改革创新融入就业、社会保障、人才队伍建设等各个环节，全面发挥深化人力资源社会保障改革的“最强音”。
结合江西实际，在落实国家改革任务的同时，江西省还将统筹推进10项改革：完善小额担保贷款政策措施，促进小微企业发展；加快公共就业服务体系与人力资源市场融合。推动长久人力资源市场与社会保障一体化建设；研究制定国有及控股企业公开招聘管理办法；完善省级职工养老保险统筹体系；深化医保支付方式改革，实现医保支付总量控制；推进城乡医疗保险统筹，整合城乡基本医疗保险管理制度；推进和谐劳动关系综合实验区建设；按照“两地三中心”模式，同城异地建设省级数据中心和灾备中心，力争4至5个区市上线实施；加强网上服务大厅建设，逐步实现“不进人类社会大门就能办理人类社会事务”的目标。
2013年海南省人力资源和社会保障工作总结
2014年全省人力资源和社会保障工作会议召开。记者从会上了解到，2013年，海南省人力资源和社会保障工作保持良好发展势头。去年，全省城镇新增就业9.94万人，农村劳动力转移就业9.5万人，下岗失业人员再就业3.65万人，城镇登记失业率2.17%。
2013年，海南省全面落实高校毕业生就业创业扶持政策，招募80名高校毕业生到基层工作，从事“三支一扶”服务，向1212人发放求职补贴181.8万元。困难毕业生，毕业生5100人。提供就业实习、创业和信息技术培训，高校毕业生首次就业率90.63%；开展定点职业培训，帮助6256名职工参加创业培训；成立“广东省海南省农民工服务协会”，组织“民营企业”“招聘周”等专题活动，帮助2000余名困难群众就业；拨款250万元，帮助儋州市、澄迈县、海口经济学院创建创业示范点。小额担保贷款规模扩大，全年省级、海口市、三亚市发放贷款超过5000万元。
社会保障体系进一步完善，实现制度创新。出台失地农民参加社会养老保险办法，完善新生儿参加医疗保险规定，全面解决新生儿享受医保待遇问题；调整职工医疗保险补充缴费政策，减轻群众负担。解决了4万多名超龄参保人员和361名邮政企业职工缴纳社保问题。城镇居民医疗保险财政年度补助标准由240元提高到280元，急性白血病、肝肾移植等执业医师重大医疗保险年度最高缴费限额提高到50万元。人均工伤伤残津贴增加303元，失业保险费率由3%下降到1.5%。全省用人单位高温补贴政策出台，制定2013年海南省企业货币工资增长指导意见，合理调整最低工资标准，自2013年12月起在原基础上提高70元。
陕西省人力资源和社会保障会议总结以往部署和新任务
1月15日上午，陕西省人力资源和社会保障工作会议在西安召开。会议深入学习贯彻党的十八届三中全会、全国人力资源和社会保障工作会议、省委十二届四中全会和“两会”精神省委组织部副部长、省人力资源厅党组书记、厅长翟四虎对2013年工作进行了总结，对2014年工作进行了安排部署。并作了社会保障工作报告。省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、省公务员局局长邢克利主持会议。
积极实施就业优先战略。全年城镇新增就业43.55万人，城镇登记失业率3.32%。全省就业形势总体稳定。全省高校毕业生就业8.61万人，登记就业率91.74%。帮助就业困难人员就业4.76万人，转移农村劳动力就业695万人。
